ISO 45001

ISO 45001: İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi

​

ISO 45001, iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları oluşturmak amacıyla uluslararası ölçekte kabul görmüş bir yönetim sistemi standardıdır. Bu standart, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yönetim sistemlerinin kurulması, etkin şekilde uygulanması, yönetilmesi ve sürekli olarak geliştirilmesi için gerekli yapıyı ve gereklilikleri belirler. ISO 45001, iş kazalarını önlemek, riskleri minimize etmek ve çalışanların sağlığını korumak için stratejik bir çerçeve sunar.

​

ISO 45001 Standardının Temel Amaçları

​

ISO 45001'in temel hedefleri arasında şunlar bulunmaktadır:

• İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanması:

Çalışma ortamındaki potansiyel riskleri azaltmak, çalışanların sağlık ve güvenliğini maksimum düzeyde korumak.

• Yasal ve Regülasyonel Uyum:

Ulusal ve uluslararası iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuatlara uyum sağlamak, yasal yükümlülükleri yerine getirmek.

• Organizasyonel İtibarın Artırılması:

Güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlayarak kurumun iç ve dış itibarını artırmak.

• Çalışan Memnuniyetinin Artırılması:

İş yerindeki sağlık ve güvenlik önlemlerini güçlendirerek çalışanların iş memnuniyetini ve motivasyonunu yükseltmek.

 

ISO 45001 Standardının Temel Unsurları

​

ISO 45001 standardının etkin biçimde uygulanabilmesi için kuruluşların aşağıdaki unsurlara odaklanmaları gerekir:

• Liderlik ve Katılım:

Üst yönetimin, iş sağlığı ve güvenliğine yönelik politikaların ve hedeflerin belirlenmesi ve uygulanmasında aktif rol alması ve liderlik göstermesi.

• Risk Yönetimi:

İş sağlığı ve güvenliği risklerinin sistematik olarak tanımlanması, değerlendirilmesi ve etkin önlemler alınarak kontrol altına alınması.

• Eğitim ve Farkındalık:

Tüm çalışanların İSG konularında düzenli eğitimler ve bilinçlendirme faaliyetleriyle desteklenmesi.

• İletişim ve Katılım:

Çalışanların ve ilgili tarafların İSG süreçlerine katılımını sağlamak ve etkin iletişim yöntemlerini kullanmak.

• Sürekli İyileştirme:

İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin düzenli olarak gözden geçirilmesi ve sürekli olarak geliştirilmesi.

​

ISO 45001'in Sağladığı Faydalar

​

ISO 45001 standardını uygulayan kuruluşlar aşağıdaki önemli avantajları elde eder:

• İş Kazalarında Azalma:

İş kazaları, yaralanmalar ve meslek hastalıklarının önemli ölçüde azaltılması.

• Yasal Uyumluluk Sağlanması:

Yerel ve uluslararası yasal gerekliliklere tam uyum sağlanarak hukuki risklerin minimize edilmesi.

• Verimlilik ve Performans Artışı:

Daha güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarının oluşturulmasıyla iş süreçlerinin etkinliği ve verimliliğinin artırılması.

• Çalışan Motivasyonu ve Bağlılığı:

Çalışanların sağlık ve güvenliğine verilen önem sayesinde çalışan bağlılığının ve motivasyonunun yükseltilmesi.

​

ISO 45001 Standardının Uygulama Adımları

​

ISO 45001'i uygulamak için kuruluşlar şu adımları izleyebilir:

1. Mevcut Durum Analizi İlk aşamada kuruluşun mevcut İSG uygulamaları analiz edilir, mevcut riskler ve iyileştirme fırsatları belirlenir.

2. Planlama Belirlenen risk ve fırsatlara göre İSG politikaları ve hedefleri oluşturulur, uygulama için detaylı planlamalar yapılır.

3. Uygulama ve Operasyon Hazırlanan planların kuruluş genelinde uygulanması sağlanır. Personel eğitimleri ve bilinçlendirme faaliyetleri bu aşamada önem kazanır.

4. İzleme ve Kontrol Sistemin etkinliğini değerlendirmek üzere düzenli denetimler, ölçümler ve gözlemler gerçekleştirilir. Bu süreç, gerekli düzeltmelerin yapılmasına olanak tanır.

5. Yönetimin Gözden Geçirmesi ve Sürekli İyileştirme Son olarak üst yönetim tarafından sistem performansı değerlendirilir, iyileştirme alanları belirlenir ve gerekli düzeltici faaliyetler uygulanır.

​

Sonuç olarak, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, kuruluşların çalışanlarına güvenli ve sağlıklı çalışma ortamları sağlaması açısından kritik bir önem taşır. Bu standart, sadece iş yerinde güvenliği artırmakla kalmaz, aynı zamanda kuruluşların genel performansını ve sürdürülebilirliğini de güçlendirir.